Bruxelles, 9.12.2025. – Zastupnik u Europskom parlamentu Marko Vešligaj (S&D) održao je radni sastanak s Roxanom Mînzatu, izvršnom potpredsjednicom Europske komisije i povjerenicom za socijalna prava i vještine, kvalitetna radna mjesta i pripravnost. Mînzatu, koja u novom sazivu Komisije koordinira politike vezane uz socijalna prava, vještine i kvalitetne poslove, preuzela je ključnu ulogu u provedbi Europskog stupa socijalnih prava i novih inicijativa u području rada i socijalne politike.

Središnja tema sastanka bili su novoizglasani prioriteti Europskog parlamenta za novu europsku Strategiju za rodnu ravnopravnost 2026.–2030., za čije je kreiranje Vešligaj imenovan izvjestiteljem u Odboru za prava žena i rodnu ravnopravnost (FEMM). Europski parlament je u studenome 2025. usvojio njegovo izvješće, kojim se od Europske komisije traži ambicioznija strategija s konkretnim zakonodavnim i nezakonodavnim mjerama – od borbe protiv nasilja nad ženama do jednakih plaća i ravnoteže između poslovnog i privatnog života.

Pregovori, ključne točke i očekivanja od Komisije

Vešligaj je Mînzatu ukratko izložio tijek pregovora u Europskom parlamentu, naglasivši oko kojih se tema vodila najveća politička borba – prije svega oko:

• borbe protiv nasilja nad ženama, uključujući zahtjev da se rodno uvjetovano nasilje prepozna kao posebno područje djelovanja na razini EU-a
• definicije silovanja temeljene na pristanku („samo da znači da“)
• prava na siguran i legalan pobačaj, koje Parlament prepoznaje kao temeljno pravo žena
• suzbijanja rodnog jaza u plaćama i mirovinama, uz jače mehanizme transparentnosti i provedbe

Unatoč snažnom otporu dijela desnog i krajnje desnog spektra, Parlament je usvojio izvješće koje, kako je Vešligaj istaknuo na sastanku, predstavlja jasan politički mandat Komisiji za novu Strategiju rodne ravnopravnosti 2026.–2030..

„Prošli smo zahtjevan proces pregovora, ali rezultat je jasan: Europski parlament želi strategiju koja će donijeti mjerljive ciljeve i stvarne promjene u svakodnevnom životu europskih građanki i građana – od jednakih plaća i boljih uvjeta rada do jače zaštite od nasilja te ravnopravnije podjele tereta skrbi“, poručio je Vešligaj.

Mînzatu je, kao zadužena za socijalna prava, vještine i kvalitetna radna mjesta, ključna sugovornica za dio zahtjeva koji se tiču tržišta rada, socijalne zaštite, skrbi i obrazovanja – područja koja su u mandatu nove Komisije dodatno istaknuta kao prioritet.

Rodna ravnopravnost u novom Višegodišnjem financijskom okviru

Drugi dio razgovora bio je posvećen novom Višegodišnjem financijskom okviru (VFO) nakon 2027. godine, odnosno dugoročnom proračunu EU-a za razdoblje 2028.–2034. Europska komisija već je najavila uspostavu sustavnijeg okvira za praćenje rashoda prema horizontalnim načelima, uključujući rodnu ravnopravnost i „gender budgeting“ – rodno osviješteno budžetiranje.

Vešligaj je naglasio da rodna ravnopravnost ne smije ostati samo deklarativni kriterij u strateškim dokumentima:

„Ako želimo da rodna ravnopravnost bude stvarna, onda je moramo vidjeti i u brojkama. U novom VFO-u proračun mora jasno odražavati naše ciljeve kroz konkretne programe i osigurana sredstva – od borbe protiv nasilja nad ženama do ulaganja u skrb, obrazovanje, jednake plaće i ekonomsko osnaživanje žena.“

U tom je kontekstu istaknuo da Europski parlament očekuje od Komisije jači i transparentniji sustav rodno osviještenog proračuna, koji će omogućiti da se svaki euro uložen iz proračuna EU-a može promatrati i kroz utjecaj na žene i muškarce – te da će upravo resor kojim upravlja Roxana Mînzatu imati važnu ulogu u jačanju socijalne dimenzije budućeg proračuna.

Sljedeći koraci: od političke poruke do provedbe

Sukladno planu, Europska komisija bi novu Strategiju za rodnu ravnopravnost trebala predstaviti u prvoj polovici 2026. godine, a rasprava o VFO-u za razdoblje nakon 2027. već je otvorena u institucijama EU-a i među državama članicama.

Vešligaj je nakon sastanka poručio da je izgradnja snažnog savezništva s Komisijom ključna kako bi se parlamentarni zahtjevi pretvorili u konkretne zakonodavne prijedloge, inicijative i proračunske odluke:

„Današnji razgovor s izvršnom potpredsjednicom Mînzatu važan je korak u tome da rodna ravnopravnost i socijalna prava budu u samom središtu rada nove Komisije. Od Strategije za rodnu ravnopravnost do novog VFO-a – naš je cilj da se europske vrijednosti pretoče u politike koje se vide u životu ljudi: u plaći, u sigurnosti na poslu, zaštiti od nasilja i pravednijoj podjeli brige u obitelji.“

Kao izvjestitelj za novu Strategiju rodne ravnopravnosti i član progresivne skupine socijalista i demokrata, Vešligaj je istaknuo da će nastaviti blisku suradnju s Komisijom te da će Europski parlament, zajedno s partnerima u civilnom društvu i socijalnim partnerima, pomno pratiti kako će se preuzete obveze pretočiti u praksu – u korist žena i muškaraca diljem Europske unije.